今日參考資料：Royal College的EPA for ob/gyn
上述資料裡，我理解的意思是要完成一份EPA，需要收集幾個observations of achievement，所以我們做的EPA是不是也應該可以列出來說要怎麼樣才有足夠資訊去評估SED呢？
非常感謝宜瑄協同修改！！有人一起做一起討論真的很好😌感恩
參考了assessment plan的部分，寫出了【評估進展所需相關資訊與評量制度】的總結回饋前需經歷之評核機制，如下：
- 至少一次筆試
- 至少四次職場直接觀察評估（至少由2位不同觀察者完成四次協同評估）
- 至少一星期之職場長期觀察評估（至少2位觀察者分別評估）
- 至少一份學習記錄
寫是寫出來了啦，但這個東西其實是我們憑空設定的
所以要怎麼確認這些數據是足夠評估SED的呢？
在做SED前，需要開個會議，這個EPA小組又是誰要構成的，這是我們應該設定的嗎？
還是每間醫院都可以有不同的做法呢？
目前找到的EPA資料其實都是醫學的偏多，其實我們並沒有找到他們的完整EPA流程，因此很多東西都是我們依據現有資料和邏輯推演出來的，一切都很不確定
再者，就算找到醫學完整EPA流程，就能適用在OT了麼，我覺得不儘然如此
一定是要修改成自己的才對
我和宜瑄兩個小菜鳥真的做的無比心虛，差點查了台大某助理教授的分機打過去問了XDD
但在沒有確定自己真的把資料都找齊的情況下，不能隨便做這種事情😅😅
royal college的完整EPA花了好幾年，我們才剛開始，急不來的，就讓他慢吧～
slow and steady!!!
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